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1. (单选题) 下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)
A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重
B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C. 以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D. 考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发

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出自：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）

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