16. (多选题) 关于 360 度反馈评价，错误的理解是 ( )(本题4.0分)
A、 一般采用署名的方式
B、 有利于促进员工的职业发展
C、 可以据此确定员工的任务绩效水平
D、 可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E、 能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
出自：陇东学院-政府绩效管理(专升本)

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