复杂人假设认为（　　　）（1.5分）
A大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要，所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做
B工人与工人之间的关系所形成的影响力，比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响
C大多数人在解决组织的困难问题时，都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性
D人在同一个时间内会有多种需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一种错综复杂的动机模式
出自：兰州财经大学管理学

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