5.
下面哪一条属于非结构化面试的特点
(A) 在面试前已有一个固定的框架
(B) 有较大随意性
(C) 对应聘者按同一标准进行
(D) 根据预先设定的问题清单控制整个面试
出自：郑州工程技术学院-人力资源战略与规划.

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