出自:煤矿劳资业务

使用掘进机破、装煤可伸缩胶带输送机和转载机运煤的全部采用机械化的掘进方式是（）。
A:掘进
B:开拓
C:开拓掘进
D:综合机械化掘进
工作调查的方法有（）。
A:实地观察法
B:书面调查法
C:面谈法
D:交流法
E:比较法
F:经验估计法
申请建立职业技能鉴定所（站）的单位，向（）提出申请。
A:劳动保障行政部门
B:职业技能鉴定指导中心
C:国资委
D:教育部
国家定额是指在（）范围内，不分地区、行业、企业都要使用的劳动定额。
A:全国
B:地区
C:行业
D:企业
煤矿用工定员分为哪几类（）。
A:采掘
B:井下辅助
C:地面生产
D:管理人员
E:工程技术人员
F:后勤服务
计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
A:工资标准
B:工作态度
C:工作性质
D:工作时间长短
E:责任大小
高空作业工种累计（）年，可以按高空作业特殊工种提前退休。
A:9年
B:8年
C:7年
D:10年
用人单位应当自用工之日（订立劳动合同或续订劳动合同）起（）内办理劳动用工备案手续。
A:30日
B:15日
C:20日
D:7日
下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）
A:被人民法院判处死刑的
B:被劳动教养的
C:因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的
D:订立劳动合同后，由他人代为履行的
E:违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的
F:旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
（）是整个职业技能鉴定测评工具体系中的主体。
A:试题
B:答案
C:试卷
D:选项
适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。
A:按劳动效率定员
B:按设备定员
C:按岗位定员
D:按比例定员
从业人员年检有效期最长为（），从实际年检之日算起。
A:1年
B:半年
C:6个月
D:11个月
关于工资的说法正确的有（）。
A:工资可以是货币报酬，也可以是实物报酬
B:工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬
C:劳动保护方面的费用属于工资范围
D:工资至少每月支付一次
劳动定员是在一定的生产技术组织条件下，按企业生产经营活动和岗位工作的要求，按一定素质标准，配备企业各类（）的限额。
A:人员
B:设备
C:岗位
D:工种
实行最低工资制度有哪些好处（）
A:缓解劳资矛盾
B:开发和利用劳动力
C:保证社会生产正常秩序
D:维护社会安定
劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
A:终结劳动关系的主体不同
B:终结劳动关系的责任不同
C:终结劳动关系的时间不同
D:终结劳动关系的事由不同
E:终结劳动关系的程序不同
F:争议处理过程中的举证责任不同
试题的难易程度，指该职业整体人群在某一具体试题上的（）。
A:达标率
B:完成率
C:难易率
D:通过率
与产品生产数量基本成正比例关系的时间消耗为（）。
A:准备结束时间
B:作业时间
C:作业宽放时间
D:休息宽放时间
下列属于企业自然减员的（）
A:死亡
B:自动离职
C:退休
D:退职
E:参军
F:入学
出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）
A:青年员工首次劳动合同期内违规调动的
B:青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理
C:矿井对队组未按规定进行一年2次考核的
D:未达到计划产量的
E:未完成全员效率的
F:未实现“五个百分之百”的
关于我国职业分类的基本原则正确的是（）
A:工作原则
B:科学性、先进性原则
C:客观性、适用性原则
D:开放性、国际性原则
E:技术原则
F:工作性质的同一性
投诉可分为（）
A:口头投诉
B:一般投诉
C:信函投诉
D:重大投诉
E:不记名投诉
F:记名投诉
有毒有害工种累计（）年，可以按有毒有害特殊工种提前退休。
A:8年
B:9年
C:10年
D:11年
操作技能考核试卷组卷结果由（）部分组成。
A:1
B:2
C:3
D:4
产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。
A:多项
B:综合
C:单件
D:多件
从业人员按岗位可划分为（）
A:管理岗位人员、生产岗位人员、服务岗位人员
B:管理岗位人员、专业岗位人员、操作岗位人员
C:管理岗位人员、工程技术人员、生产岗位人员
D:管理岗位人员、工程技术人员、服务岗位人员
管理评审以（）形式进行。
A:报告
B:会议
C:答辩
D:汇报
工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
A:计时工资
B:奖金
C:计件工资
D:津贴
E:计时奖励
下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是（）。
A:试题试卷的编制
B:考试结果的发布
C:鉴定要素细目表
D:命题技术标准
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工（）。
A:符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B:工资福利费用
C:生活费用
D:精神赔偿
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