出自:职业指导师

对群体开展信息咨询步骤
就业服务简介
运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）
A:职业咨询
B:心理咨询
C:团体咨询
D:个别咨询
失业分类
我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在（）安置下岗失业人员。
A:新办服务型企业
B:国有大中型企业的主业
C:零批兼营的业务
D:新办商贸企业
公共就业服务的主要内容
帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）
A:招聘成功的可能性分析
B:介绍招聘方式的种类
C:组织落实招聘计划
D:确定合理的招聘方式
根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？（）
A:艺术型
B:现实型
C:探索型
D:社会型
职业取向的主要类型和分析方法
编制职业指导工作业务规程步骤
在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）
A:解释技术
B:促动技术
C:联结技术
D:沟通技术
团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。
A:社会咨询
B:会谈
C:心理咨询
D:职业方向咨询
职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？（）
A:真实可信原则
B:实用有效原则
C:市场推广原则
D:准确可靠原则
普遍认可的薪酬设计原则是：（）
A:对外具有竞争力
B:对内具有公正性
C:对行业具有可比性
D:对员工具有激励性
下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题？（）
A:满足不同部门需求
B:满足求职者个人爱好需求
C:满足一定数量的职业需求
D:满足更多功能的需求
职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
A:学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B:脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C:学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D:业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
家庭咨询的方法主要有：（）
A:结构性家庭咨询
B:动力性家庭咨询
C:行为性家庭咨询
D:策略性家庭咨询
根据高校女生毕业后找工作难的现状，从她们入学开始，就着手处理专业选择与未来就业的关系问题，协助她们提前考虑和解决就业难题。这种情况属于职业指导的（）
A:一级预防
B:二级预防
C:三级预防
D:特殊群体预防
处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤
积极在就业政策的五大支柱不包括（）
A:经济拉动
B:市场服务
C:社会保险
D:个人创业
由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是（）
A:幻想技术
B:情景模拟
C:模拟个案研究
D:职业家族树
在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）
A:信息采集与处理
B:方案的设计和实施
C:信息的整理与分析
D:信息的发布
当个体面临多种选择而无法决定时，（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。
A:实习法
B:平衡单法
C:典型人物分析法
D:故事叙说法
人员素质测评的主要内容不包括（）
A:能力因素
B:个人特质因素
C:动力因素
D:发展因素
职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）
A:收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合
B:收集信息要及时，不能相隔太长时间
C:先收集用工需求方的信息
D:分析完毕后要形成分析报告并进行通报
在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）
A:专场招聘会
B:委托面试
C:现场面试
D:面试
为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）
A:IT硬件维护技术师
B:速录师
C:心理咨询师
D:组合机床操作工
我国职业变化发展态势是：（）
A:由单一基础向跨专业、复合型转化
B:由传统工艺型向信息化、智能型转化
C:由封闭型向创新型转化
D:由服务性职业向知识技能化发展
下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）
A:倾听
B:复述
C:澄清
D:解释
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