出自:人才中介师

下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（）
A:因确认劳动关系发生的争议
B:因订立、解除劳动合同发生的争议
C:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D:因工作时间、休息休假发生的争议
E:因劳动报酬、股权分配、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
外部招聘的原则主要有（）。
A:真实客观原则
B:任人唯贤，唯才是用
C:公正和公平原则
D:适用原则
E:沟通和服务
人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
A:维护人们的合法权益
B:创造社会和谐和安定
C:充分调动人的积极性和创造性
D:实现人力资源的合理配置和使用
E:创造良好的劳资关系
招聘高级人才的有效渠道可采用（）。
A:人才市场招聘
B:网络招聘
C:校园招聘
D:猎头公司
工作丰富化的内容包括（）。
A:增加工作任务
B:增加员工责任
C:增加员工的人际交往度
D:反馈信息
E:增加员工一定的工作主权和自由度
内部招聘的方法主要有（）。
A:推荐选拔
B:竞争考试
C:人员调动
D:人员举荐
E:面试
脱岗培训的方法有（）。
A:案例研究法
B:管理竞赛
C:行为模仿
D:角色扮演
E:与大学相关的教学计划
民事诉讼，一般由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由哪个人民法院管辖（）
A:原告所在地人民法院管辖
B:被告经常居住地人民法院管辖
C:案发地人民法院管辖
D:主要标的物所在地人民法院管辖
工资由以下哪些部分组成（）。
A:基本工资
B:奖励工资
C:附加工资
D:补贴工资
E:福利
以下沟通障碍中属于信息和信道的障碍的有（）。
A:信息超载
B:信息的质量不高
C:信息的技术障碍
D:信息的举例障碍
E:情境障碍
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制的，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。
根据我国法律的规定，民事诉讼管辖一般采取“原告就被告”原则，但下列情形由原告住所地人民法院管辖（）
A:对被开除公职的人提起的诉讼
B:对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼
C:对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼
D:对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼
E:对被监禁的人提起的诉讼
甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工，2008年4月1日，该企业决定与这五人终止劳动合同，其中不可以到期终止的有（）
A:甲为全国劳模，是老职工
B:乙为工会主席，任期长于劳动合同期
C:丙为怀孕女职工
D:丁正处在规定的医疗期内
E:戊在本*企业连续工作了30年，后年就到龄退休了
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。
A:经济人假设
B:自动人假设
C:社会人假设
D:复杂人假设
人力资源管理信息系统这一概念产生于（）
A:20世纪70年代
B:20世纪80年代
C:20世纪90年代
D:21世纪
人员测评的步骤有（）。
A:建立并完善测评要素模型
B:编制测评标准
C:选择测评方法
D:组织测评
E:综合分析检验
组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有（）。
A:技能清单
B:管理人员置换图
C:人力接续计划
D:继任卡法
E:马尔可夫矩阵
工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
以下哪些属于工作规范的内容（）。
A:职业条件
B:一般人员的任职条件
C:工作标识
D:能力要求
E:管理人员的任职条件
我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）
A:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B:对企事业单位的劳动违法行为进行监督
C:受理劳动争议案件
D:讨论重大或者疑难的劳动争议案件
E:对仲裁活动进行监督
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）。
A:规模
B:性质和目标
C:理念
D:对人力资源管理的重视程度
E:制度
管理人员可分为哪几个层次（）。
A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:技术主管
E:顾问
人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签定了一份机床买卖合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。乙公司在合同上签字、盖章，甲公司仅由王某在合同上盖了公司章。在交货前，甲公司发现乙公司经营状况严重恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了一个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司诉至法院。

第1题，共3个问题
(简答题)甲公司与乙公司之间的机床买卖合同是否成立？效力如何？

第2题，共3个问题
(简答题)假设甲公司中止履行合同，其行使的是什么权利？

第3题，共3个问题
(简答题)假设甲公司中止履行合同，其权利应当如何行使？
国家采取措施建立健全劳动力培训制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
期望理论围绕（）变量建立起来。
A:效价
B:关联性
C:目标
D:期望
E:努力
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签定了一份机床买卖合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。乙公司在合同上签字、盖章，甲公司仅由王某在合同上盖了公司章。在交货前，甲公司发现乙公司经营状况严重恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了一个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司诉至法院。假设甲公司中止履行合同，其行使的是什么权利？
组织社会化的正式途径不包括（）。
A:表彰先进
B:批评落后
C:在新员工培训中传播组织理念
D:以正式制度形式是员工掌握组织管理风格
E:组织的符号与象征系统
测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。
A:内容效度
B:结构效度
C:校标关联效度
D:重测效度
诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传，情节严重的，可以罚款或拘留。
首页 <上一页 1 2 3 4 5 下一页> 尾页